如何減少甚至避免合同陷阱？

職工的人格權、隱私權等該如何維護？

發生職場性騷擾，用人單位該擔何責？

員工執行工作任務造成他人損害，責任由誰來負？

隨著我國首部《民法典》的誕生

諸多話題沖上熱搜

引發企業、職工們爭相熱議

它來了！它來了！它光芒閃耀進來了~

《中華人民共和國民法典》

● 它是我國第一部以“法典”命名的法律~

● 從1954年首次啟動算起，它的編纂之路已走了整整66年~

民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩預期、利長遠的基礎性法律，對推進全面依法治國、加快建設社會主義法治國家，對發展社會主義市場經濟、鞏固社會主義基本經濟制度，對堅持以人民為中心的發展思想、依法維護人民權益、推動我國人權事業發展，對推進國家治理體系和治理能力現代化，都具有重大意義。

● 7編加附則，一共1260條，它關系到社會生活的每個角落，是當代社會生活的“百科全書”~

● 它的誕生，集中體現了中國特色社會主義法律的制度成果和制度自信！宣告了中國“民法典時代”正式到來~

民法典系統整合了新中國成立70多年來長期實踐形成的民事法律規范，汲取了中華民族5000多年優秀法律文化，借鑒了人類法治文明建設有益成果，是一部體現我國社會主義性質、符合人民利益和愿望、順應時代發展要求的民法典，是一部體現對生命健康、財產安全、交易便利、生活幸福、人格尊嚴等各方面權利平等保護的民法典，是一部具有鮮明中國特色、實踐特色、時代特色的民法典。

民法典誕生無疑是法治建設的偉大成就

其中與企業息息相關的內容涉及到合同法、擔保法、勞動法等多個方面

對企業生產經營發展有著重要的指導意義

也對企業應對法律風險管理提出了更高要求

為滿足企業切實需求，幫助職工提升法律意識

建立健全企業法律風險管理體系

鞏固企業合規經營，促進健康、穩健發展

青羊區總部經濟區“青年人才之家”

于7月23日舉辦了一場專題培訓公開課

特邀企業法律專家熊孝容律師詳盡講授

“民法典背景下企業法律風險管理”

在講授中，熊律師用通俗易懂的講解引導大家學習法律條款，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業法律術語，引入大量案例解讀全面闡述了民法典對企業日常生產經營發展的重要意義，并詳盡解答了參會代表們提出的現實難題。

本次培訓會共吸引到來自70余家企業的近百名職工代表參加。授課現場座無虛席，學風濃烈，而精彩的講授也獲得大家紛紛點贊▼

許多參會企業代表們表示：

● 此次培訓幫助他們理解了最新的國家法律法規，讓他們能夠與時俱進，及時規避法律風險，解決勞動關系中存在的爭議，更好的掌握了合同及擔保法律方面的知識~

● 青羊總部經濟區開設“民法典背景下企業法律風險管理”培訓，正是落實“送政策、幫企業、送服務、解難題”專項行動的有效呈現~

● 感謝總部經濟區為園區內企業人才提供了多元化的服務，為人才創造發展環境，為企業搭建優質高效的交流互動平臺~

素材來源：青羊總部經濟區

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